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今年以来，兴华街道青松社区坚持党建引领推动小区自我服务、自我管理，在辖区范围内的每一个小区成立业主委员会，打造团结舒适的生活圈。为进一步探索小区“微治理”模式，创新发挥楼栋长在“党建引领小区自治”中的枢纽作用，自10月18日起，青松社区将逐步开展楼栋长选聘工作。

小社区连着大民心，楼栋长的选聘是将党建的触角不断延伸，夯实好治理根基的关键。首先，青松社区召开会议讨论，由网格员简述各个楼栋人员情况。其次，以楼栋为单位，以小区党员、热心居民以及志愿者为主要发展对象，择优推选楼栋长，让广大居民群众主动参与到小区治理发展当中，紧密联系群众关系，激发小区自治的新活力。

为选好小区的“群众代言人”，青松社区通过走访入户，广泛听取民意，争取选出思想觉悟高、奉献精神足、群众基础好、责任意识强的群众“代言人”。而作为一名优秀的楼栋长不仅仅要积极参与到小区的治理当中，了解居民情况，调解居民矛盾，还要做好政策宣传员，及时把党和政府的惠民政策以及上级的各项工作部署传达给居民。

随着楼栋长选聘工作的开展，青松社区将细化楼栋长职责，充分发挥楼道长力量，破解社区建设的难点与痛点。下一步，青松社区将持续推动服务基层管理工作，充分调动基层党组织、楼栋长等多方力量，全面打通服务群众的“神经末梢”，让社区更有活动，更加温暖。