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为全面掌握各基层党组织全年工作落实、班子运行及“两委”干部履职尽责情况，客观、精准掌握和评价村（社区）“两委”班子工作实绩，推动各项工作任务落到实处，连日来，中和镇成立7个考核组，对全镇20个行政村、3个社区2023年整体工作进行全面考核。

一是率先部署，确保考核“起步稳”。中和镇高度重视，提前部署，由镇党政班子成员带队，抽调各部门精干力量成立七个考核组，明确考核方式和程序，并根据评定标准细化工作要求，既注重横向评比，又兼顾纵向评比，着力突出考核评价的多元化，确保一把尺子量全镇，一个标准评到底。二是严明程序，确保考核“过程实”。各考核组通过述职述廉、民主测评、个人谈话、查阅档案等方式，科学精准了解村（社区）班子运行情况和村（社区）“两委”干部履职能力情况，以公平公正的客观原则对各工作落实情况、年度工作目标完成情况等内容进行精准打分。三是奖惩分明，确保考核“显实效”。按照精准化、差异化、规范化的原则，镇党委落实正向激励举措，将年度考核结果与激励干事创业相连接，与绩效工资评定、评优评先挂钩，在全镇范围内形成干事有方向、工作有考核、优劣有奖惩的工作格局。

平日勤修不辍，年终细观成果。中和镇将以此次考核为契机，认真总结各村、社区特色亮点工作，补齐短板弱项，把考核结果转化为总结经验、推进工作的有力抓手，紧紧围绕市委九届六次全会精神，心往一处想、劲往一处使、事往一处干，为2024年立足新起点、谋求新跨越、展现新作为起好头、开好局打下坚实基础。