为全面精准掌握村级班子运行和干部履职情况，公正客观评价村级党组织书记抓工作成效和村“两委”班子及班子成员工作业绩，进一步凝聚发展合力，近日，洼堤乡党委精心组织、科学谋划，对全乡5个村级党组织和村干部开展集中考核，确保考出“实绩”，评出“成效”。

校对“度量尺”，细化考核标准。洼堤乡党委坚持提前部署，组织召开村级年度分类考核工作专题培训会，抽调相关部门业务人员成立联合考核组，印发《洼堤乡关于开展2022年度村级分类考核的通知》，对考核内容、方式、流程进行详细安排和部署，并从考核细则、考核指标等方面进行细化，坚持“一把尺子量到底”，确保考核工作落实落细、不走过场。

树立“风向标”，严格考核程序。考核组严格按照目标责任考核细则，通过听取村“两委”班子述职汇报、民主测评、查阅资料、个别谈话、站办所评价等方式，对各村级组织的基层党建、乡村振兴、新时代文明实践、社会治理、环境卫生整治、产业培育等重点工作完成情况进行量化考核。树立凭实绩考核干部的“风向标”，不断优化基层干部队伍，引导村干部担当作为，持续夯实基层战斗堡垒。

用好“指挥棒”，强化结果运用。考核结束后，洼堤乡党委结合各村年度重点工作、中心工作、特色工作完成情况做出综合评价，通过反馈通知单将工作中存在的问题及时反馈到各村，要求对标对表、压实责任，对发现的问题彻底整改，让村级分类考核成为激活村干部干事创业、担当作为的“指挥棒”，激励、引导广大党员干部担当作为、真抓实干，以新气象、新作为推动地区高质量发展。

此次考核，全面系统地检验了村级“两委”班子及干部的整体功能发挥、科学决策、工作作风和廉洁自律情况，找准了各村存在的问题和差距，理清了工作思路，激发了干部干事创业、担当作为的内生动力，促使村干部认真查找自身不足，不断提升综合能力，打造懂管理、会服务、善经营的农村基层干部队伍，为全乡2023年各项重点工作开好局、起好步提供了坚强的组织保障。（编辑：徐静 刘玥彤）