为全面检视蘑菇气镇各村级组织2023年度各项重点工作和任务指标完成情况，进一步强化责任意识、提升履职能力，连日来，蘑菇气镇党委、政府派出6个考核组下沉全镇19个行政村，开展2023年度村级组织分类定星考评和村干部考核工作。

考核前，召开考核部署会议，明确考核方式和程序，认真梳理评分细则，强调考核组工作纪律要求，切实发挥考核“指挥棒”作用，确保考核科学化、规范化。

考核中，各考核组本着“发现问题、解决问题、寻找差距、补齐短板、提高质量”的原则，严格按照听取述职、民主测评、查阅资料等程序，对村级组织和“两委”班子进行考核，全面了解掌握了各村工作完成情况和“两委”班子履职情况，确保考核结果不偏不倚、真实有效。

考核结束后，镇党委、政府将根据本次考核情况，结合日常工作履职情况，对各村级组织和“两委”干部作出综合评价，将考核结果作为评先评优、绩效评定的重要依据。同时对工作中存在的问题建立问题台账及时反馈到各村，要求对标对表、压实责任，对发现的问题彻底整改，推动基层工作落实落细。

通过此次考核，全面掌握了各村2023年度各项工作落实情况、村级班子运行情况及干部履职情况，总结了工作中的亮点和存在问题，形成了比学赶超的良好局面。下一步，蘑菇气镇将不断巩固好干事有方向、工作有考核、优劣有奖惩的工作格局，确保考核不是“终点”，而是新的“起点”，用考核促进2024年各项重点工作开好局、起好步。