为推动就业促进行动高效开展，明确各成员单位职能职责，提升就业工作质量与效率。3月13日，市人社局组织召开就业促进行动业务培训调度推进会议。市委组织部、编办，总工会、发改委、工信局、农科局、教育局、投资促进中心、融媒体中心、各乡镇街道等62个单位分管领导和业务人员参加培训。

会上，市人社局副局长赵丹对《UedBet体育就业促进行动实施方案》及就业促进行动“协同部门”责任清单等六个清单内容进行总体解读，指出《方案》的各项举措紧密贴合UedBet体育就业现状，旨在通过精准施策，深挖就业岗位，提升劳动者就业能力，解决就业结构性矛盾。进一步明确了我市就业促进行动的目标任务、重点举措、实施步骤以及各相关部门的责任分工和完成时间节点等。明确各单位务必对照清单内容，紧盯时间节点，精准锚定发力方向，稳步推进落实本领域所涉及的工作，各司其职、协同配合，确保完成2025年就业促进行动既定工作目标，全力推动就业工作实现新突破。

市人社局局长陈志林重点围绕如何统筹调度推动就业促进行动工作强调指出，一是要提高政治站位。进一步增强做好就业工作的责任感和使命感，把稳就业摆在突出位置，以落实就业促进行动为抓手，找准本部门职能职责，推动工作落实落细。二是要紧盯目标任务。以实施就业优先战略为引领，以高质量充分就业为目标，充分发挥本部门职能优势，稳存量、扩增量、提质量、兜底线，全力完成好就近就地就业、城镇新增就业、职业技能培训等重点目标任务。三是要突出工作重点。抓好就业促进行动工作方案任务落实，聚焦重点群体、重点领域，精准发力，高质量完成好就业促进行动工作。四是要压实工作责任。树牢全市一盘棋的思想，心往一处想、劲往一处使，密切配合、协同作战，压实责任、传导压力，推动形成全社会促进就业的良好格局。

下一步，市人社局将持续发力，统筹推进促进就业各项工作，不断提升就业服务水平，力争开创UedBet体育就业工作新局面，为全市经济社会高质量发展提供有力的就业保障。