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UedBet体育人力资源和社会保障局成立于2011年7月，是市人民政府工作部门，为正科级。内设办公室十五个，另设党群办公室、纪检监察办公室。下属三级单位四个。

一、主要职责

（一）贯彻执行国家、自治区和呼伦贝尔市人力资源和社会保障事业发展规划和政策措施；拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划并组织实施、监督检查。

（二）负责人力资源开发与市场管理。拟订全市人力资源开发实施意见、人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策实施意见，并组织实施；推进人才优先及人才强市战略的实施；完善人才储备制度；会同有关部门拟订人才培养、引进、使用、评价、激励政策的实施意见；组织实施全市人力资源市场发展规划，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。

（三）负责促进就业创业。拟订统筹全市人力资源市场和劳动力市场整合及城乡就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系；组织落实就业援助制度；统筹建立面向城乡劳动者的职 业培训制度；牵头组织落实全市高校毕业生就业政策。

（四）负责统筹推进社会保障体系建设工作。贯彻执行养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策、标准和基金管理、监督制度；编制全市社会保险基金预决算草案；参与拟订全市相关社会保障基金投资政策，组织实施基金管理制度；会同有关部门实施全民参保计划并建立统一的社会保险公共服务平台；组织实施全市离退休人员社会化管理服务工作；负责社会保险经办监督检查。

（五）负责社会保险基金监督管理工作。组织实施基本养老、失业、工伤等社会保险基金和就业专项资金的监督检查工作；对企业（职业）年金、个人储蓄性养老保险基金管理运营实施监管；负责社会保险经办业务的监督检查。建立基金（资金）监督举报系统，受理投诉举报，协助有关部门查处基金管理方面的违纪案件；负责全市就业、失业和相关社会保险基金预测预警以及信息引导等工作。

（六）负责构建和谐劳动关系相关工作。贯彻执行劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协商协调机制;落实职工工作时间、休息休假、假期制度和消除非法使用童工、女工及未成年工的特殊劳动保护政策；组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处违法案件。

（七）推进专业技术人才和技能人才队伍建设。牵头推进深化职称制度改革工作，组织开展全市职称申报评审工作；落实专业技术人员管理和继续教育政策、博士后管理等政策；负责全市高层次专业技术人才选拔、培养和博士后管理、留学回国人员管 理服务工作；拟定落实职业资格制度的相关政策，建立职业技能多元化评价机制。

（八）负责事业单位人事管理工作。会同有关部门推动全市事业单位人事制度改革；会同有关部门拟订全市事业单位人员和机关工勤人员管理政策并组织实施；拟订UedBet体育政府序列事业单位人才引进政策；按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、岗位聘用事宜；负责相关人员调配、股级干部任免、辞聘解聘等事宜；负责全市事业单位考核、奖惩、申诉、培训等事宜；负责表彰奖励相关工作

（九）负责事业单位、国有企业工资管理工作。贯彻执行事业单位人员和机关工勤人员工资收入分配政策，建立健全国有企业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制；贯彻执行事业单位人员和机关工勤人员福利和离退休政策。

（十）负责农民工管理工作。贯彻执行农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策落实，推动农村劳动力转移就业,协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

（十一）完成市委、市政府和上级业务部门交办的其他工作。

（十二）职能转变。深化推进简政放权、放管结合、优化服务改革，规范和优化对外办理事项，落实国家职业资格制度，加强事中事后监管，创新就业和社会保障等公共服务方式，加强信息共享，提高公共服务水平。

（十三）安全生产职责。依据《安全生产法》、《职业病防治法》有关行业领域法律法规规定负责对企业劳动合同及工伤保险相关法律、法规实施情况，生产经营单位劳动用工情况进行监督检查；负责职业健康所涉及的劳动用工监管工作；依据职业病诊断结果，做好职业病人的社会保障工作；负责指导技工学校、职业培训机构开展安全知识和技能教育培训；将有关安全生产的法律法规列入事业单位工作人员普法教育的重要内容和培训学习计划；参与事故调查处理工作并对企业用工及伤亡人员赔偿情况进行监督；法律、法规和规章规定的其他安全生产职责。

二、内设机构

（一）办公室。负责机关财务、文秘、会议组织、文稿起草、机要、档案等日常运转工作；承担政务督查、安全保密、应急管理、后勤保障、规章制度建设、综合治理、机关信息化、办公自动化规划建设等工作；负责局机关国有资产日常管理工作；组织办理有关市人大代表建议和市政协委员提案。

（二）政策法规宣传办公室。组织开展人力资源和社会保障政策、科研课题研究和综合性调研，协调专家咨询工作；负责机关依法行政日常工作；负责行政复议、行政应诉和法治宣传及普法等工作；负责规范性文件、具体行政行为、重大行政决策的合法性审查等工作；负责行政权力事项的梳理审核、管理和监督运行工作；负责指导、规范和监督本系统行政执法行为；承担对法定权限内的行政许可、行政处罚事项的审核、备案、监督工作；负责“放管服”改革的相关工作；协调落实全市人力资源和社会保障领域改革事项。

（五）就业促进与人力资源开发办公室。贯彻执行高校毕业生就业政策，组织实施高校毕业生基层服务项目;统筹协调全市“社区志愿者”、“三支一扶”、“中小企业储备人才”及“公益性岗位”政策的落实及日常管理与服务;贯彻执行就业创业政策、失业保险政策;拟订全市就业规划、年度计划并组织实施;实施公共就业服务管理;组织落实就业援助制度;进行失业保险基金预测预警及信息引导工作;推动农村劳动力转移就业;指导全市人才市场与劳动力市场整合，促进人力资源合理流动和有效配置，指导、规范本市人力资源市场和职业中介机构业务活动，对社会化人力资源中介机构的中介活动实施监督；拟订全市促进城乡统筹就业的发展规划和年度计划；拟定全市和区域性劳动力流动、农村剩余劳动力开发就业、农村劳动力跨地区有序流动的规定并组织实施，拟定创业园区、创业孵化基地发展规划，并组织实施。

（六）职业能力建设股。贯彻执行城乡劳动者职业技能培训政策、规划和终身职业技能培训制度；贯彻执行技能人才培养、评价、使用和激励制度；负责对职业技能培训机构的资质审核、监督检查工作；指导职业分类、职业技能国家标准的实施和技工院校、高技能人才培训基地、技能大师工作室、公共实训基地建设；统筹协调全市职业资格考试工作；负责指导技工学校、职业培训机构开展安全知识和技能教育培训。

（七）养老保险股。贯彻执行机关事业单位人员养老保险、企业职工基本养老保险、城乡居民养老保险和企业（职业）年金政策；贯彻执行基本养老金调整政策；落实个人储备性养老保险政策和标准；负责养老保险基金预测预警工作；负责市本级企业职工退休审批；拟订全市离退休人员社会化管理服务工作管理办法并监督实施；负责征地方案中有关被征地农牧民养老保险政策落实情况审核工作。

（八）工伤保险股。贯彻执行工伤保险及其补充保险、工作协议机构管理、工伤预防、康复、认定政策；指导劳动能力鉴定工作；负责工伤保险基金预测预警；监督落实工作保险药品、诊疗项目目录、住院服务标准；承担本市劳动能力鉴定委员会日常工作。依据《安全生产法》、《职业病防治法》有关行业领域法律法规规定负责对工伤保险相关法律、法规实施情况；依据职业病诊断结果，做好职业病人的社会保障工作；参与事故调查处理工作并对伤亡人员赔偿情况进行监督。

（九）劳动关系与农民工工作股。贯彻执行劳动标准和特殊工时制度，规范劳动用工管理；落实职工工作时间、休息休假、制度和消除非法使用童工政策及女工、未成年工的特殊劳动保护政策；贯彻执行企业薪酬调查和发布；贯彻执行企业工资收入分配宏观指导、调控、政策和国有企业负责人薪酬、工资决定机制政策，指导和监督国有企业工资政策执行情况；拟定全市劳动合同集体合同制度实施意见，落实企业职工工资宏观调控和正常增长机制；贯彻执行农民工工作综合性政策；拟订农民工工作规划并组织实施；协调处理涉及农民工的重点难点问题和重大事件，维护农民工合法权益；指导、协调农牧民工信息工作；统筹协调、指导、监督乡镇（街道）劳动就业社会保障服务中心工作。

（十）劳动监察股。贯彻执行劳动保障监察工作制度并组织实施；协调劳动者维权工作，负责劳动用工监管，组织开展劳动监察；依据《安全生产法》、《职业病防治法》有关行业领域法律法规规定负责对企业劳动合同相关法律、法规实施情况，生产经营单位劳动用工情况进行监督检查，处理有关突发事件，依法查处督办重大案件，参与安全生产事故调查处理工作；拟订全市劳动监察工作制度，制定劳动和社会保险监督检查工作规范；指导全市劳动监察队伍建设。

（十一）仲裁信访办公室。贯彻执行劳动和人事争议调解仲裁政策及信访工作；指导监督劳动和人事争议调解仲裁工作；协调处理重大劳动和人事争议案件；研究分析全市人力资源社会保障系统信访维稳工作情况；负责接待、处理人民群众来信来访工作；督查、督办重大信访事件；协调处理群体突发事件；检查指导全市人力资源和社会保障系统信访维稳工作。

（十二）专业技术人员管理股。牵头推进深化职称制度改革工作，组织开展全市职称申报评审工作；贯彻执行专业技术人才管理和继续教育政策并组织实施，并将有关安全生产的法律法规列入事业单位工作人员普法教育的重要内容和培训学习计划；综合管理全市专业技术人员队伍建设，制定人才培养、引进、使用政策；落实专业技术资格考试制度；负责初、中、高级专门人才规划、培养工作；负责有突出贡献中青年专家、享受政府特殊津贴专家和深入生产一线有突出贡献科技人员的选拔推荐、落实有关待遇工作；落实留学回国人员管理服务工作；负责全市人才资源开发的调研、分析、预测和规划工作;承担相关人才队伍建设和人才项目的组织实施工作；承担市人才工作领导小组办公室交办的其他工作。

（十三）事业单位人事管理股。会同有关部门推进全市事业单位人事制度改革。拟订全市事业单位人员和机关工勤人员管理政策，并组织实施。拟订市本级政府序列事业单位人才引进政策并组织实施。按照管理权限承办事业单位岗位设置、公开招聘、岗位聘用事宜。负责相关人员考核、录用、流动调配、竞争上岗、回避、纪律、奖惩、培训、辞职、辞退等工作。贯彻执行政府序列事业单位股级干部任免、考察、备案、日常管理和监督政策的落实。负责局机关及所属单位机构编制、人事管理及离退休人员的管理服务工作。组织实施人力资源和社会保障系统干部教育培训工作。承办UedBet体育管理的政府序列事业单位领导人员的行政任免手续的转办。指导事业单位人员档案管理工作。

（十四）工资福利股。贯彻执行事业单位人员和机关工勤人员工资收入分配、福利和离退休政策。负责事业单位绩效工资总量核定、工资基金审理、工龄认定及工资确定、审核、备案工作；负责全市年度工资统计与综合分析工作；负责政府机关工勤、事业单位职工工资晋升和职务、职称变动、工作调动后的工资评定工作；审定新录用人员及在职人员的定级待遇、调动和受处分等工资待遇的调整审批；负责政府序列事业单位工作人员离退休、退职审批工作；负责管理权限内机关、事业单位离退休人员增加离退休费审批、职工参加工作时间的确定和工龄计算工作；管理和审批机关工勤人员及事业单位工作人员的病假、生育、医疗及伤残和死亡抚恤、遗属生活补助等待遇。

（十五）政务服务办公室。负责政务信息、新闻宣传及舆情监控。负责政务服务标准化、信息化建设，牵头组织实施“互联网+政务服务”、UedBet体育工作。负责社会信用体系建设工作。负责“放管服”改革的相关工作。

党群办公室。制定党务工作计划，在年度内对本系统的行风、政风、党风廉政建设、宣传思想和精神文明及社会治安、综合治理、计划生育等工作进行监督检查，并做好总结及验收工作；负责系统党建、精神文明建设、妇联、工会、计生、综合治理、统战、老干部等工作；负责文明单位的申报和验收；做好积极分子、预备党员的入党和转正工作。

纪检监察办公室。指导人力资源和社会保障系统行风建设；监督、执纪、问责，经常对党员进行遵守纪律的教育，维护党纪决定，对基层党组织和党员领导干部履行职责、行使权力进行监督，受理处置党员群众检举举报，开展谈话提醒、约谈函询，检查和处理党的组织和党员违反党的章程和其他党内法规的比较重要或复杂的案件，决定或取消对这些案件中的党员的处分，进行问责或提出责任追究的建议，受理党员的控告和申诉，保障党员的权利，完成各级纪委监委交办的各项工作。

负责人：陈志林

通讯地址：内蒙古UedBet体育中央北路民生大厦七楼

邮政编码：162650

网      址：www.zhalantun.gov.cn      

工作电话：0470-3202457

办公时间：上午9:00-12:00 下午14:00-17:00（法定节假日除外）

三、下属机构

（一）UedBet体育社会保险事业服务中心

为副科级事业单位，主要职责：

（1）贯彻落实国家、自治区关于社会保险的法律、法规；参与拟定全市基本养老、工伤保险和职业年金经办中长期发展规划、年度计划；实施全市基本养老、工伤保险和职业年金业务工作。

（2）协助有关单位承担社会保险基金管理等事务性工作；承担全市职业年金基金归集划转及经办服务工作。

（3）承担全市社会保险经办风险防控等工作；组织开展违规领取社会保险待遇追缴等工作；承担全市社会保险经办信息系统应用等工作。

（4）落实全民参保计划，落实社会保险经办改革任务；承担全市基本养老和工伤保险业务服务工作；指导并组织实施城乡居民基本养老保险经办工作。

（5）承担全市社会保险统计和精算工作；承担社会保险信息披露和相关宣传工作。

（6）承担社会保障卡相关应用管理工作。

（7）承担主管部门交办的其他相关工作。

内设机构：

综合办公室（基金与职业年金管理办公室）：负责单位日常运转和综合协调工作等政务事务性工作；承担全市社会保险基金预决算草案编制和执行、报告汇总等事务性工作；承担全市职业年金预决算的草案编制审核上报、基金归集划转、账户管理、信息披露、风险防控、财务统计等事务性工作；负责全市社会保险基金核算和中心财务工作；落实社会保险统计、精算制度及规范；承担全市社会保险经办数据指标的统计和分析工作；承担社会保障卡相关应用管理工作；负责人社系统网络管理、机房维护工作。

稽核风险防控股：承担本单位养老保险基金的内控工作；承担参保登记、缴费基数、参保人数、待遇享受、社保基金的稽核检查；承担养老保险冒领追缴工作。

档案与社会化服务管理股：承担本市社会保险业务档案及退休人员的人事档案收集、整理、保管等工作；承担本市享受社会保险待遇人员的资格认证及丧葬费审批工作。

城乡居民养老保险业务股：承担全市城乡居民养老保险业务经办服务工作，承担参保登记、基金申请、待遇支付、保险关系注销、转移、档案管理、统计管理、待遇领取资格确认等工作；指导并组织实施全市城乡居民基本养老保险经办工作；承担全市社会保险经办信息系统应用工作；承担统计报表报送工作。

机关事业单位养老保险业务股：承担全市机关事业单位养老保险业务经办服务工作，承担参保登记、缴费申报、关系转移、待遇核定和支付等工作；承担全市社会保险经办信息系统应用工作；承担统计报表报送工作。

企业职工养老保险业务股：承担全市企业职工养老保险参保登记、转移、缴费基数核定、数据补录、退休待遇丧葬费等的核算、养老待遇发放工作；承担社会保险信息披露和相关宣传工作；承担个人账户返还;承担个人权益记录查询工作；承担全市社会保险经办信息系统应用工作；承担统计报表报送工作。

工伤保险股：承担工伤保险核定、征缴、待遇的审核支付等工作；承担工伤保险医疗、康复机构协议签订监督和管理工作；承担工伤保险享受长期待遇人员资格认证；承担全市社会保险经办信息系统应用工作；承担统计报表报送工作。

负责人：房兆民

通讯地址：内蒙古UedBet体育中央北路民生大厦六楼

邮政编码：162650

网      址：www.zhalantun.gov.cn      

工作电话：0470-3217007

办公时间：上午9:00-12:00 下午14:00-17:00（法定节假日除外）

（二）UedBet体育就业服务中心

为副科级事业单位，主要职责：

（1）参与拟订全市就业政策、发展规划及实施办法；组织、指导、实施全市公共就业服务工作。

（2）承担全市农村劳动力转移和劳务合作等事务性工作。

（3）参与拟订城乡劳动者职业技能培训、创业培训发展规划；落实城乡劳动者职业技能培训、创业培训政策及年度计划。

（4）承担国家职业资格证书制度、职业技能等级制度落实工作。

（5）落实城乡劳动者创业扶持政策；落实国家、自治区、呼伦贝尔市城乡劳动者创业工作计划；组织、指导开展创业服务工作。

（6）落实国家、自治区创业担保贷款相关政策；承办市本级创业担保贷款业务工作。

（7）承担市本级失业保险事务性工作。

（8）承担就业有关数据统计、处理和分析工作。

（9）承担全市人才工程相关服务工作。

（10）承担全市专业技术人员继续教育培训证书管理的事务性工作。

（11）承担服务基层大学生、社会公益服务人员岗前培训工作；承担市直企事业单位人员相关培训工作。

（12）承担市内流动人员及高校毕业生人事档案综合管理和利用工作。

（13）承担主管部门交办的其他相关工作。

内设机构：

综合办公室：负责单位日常运转和综合协调工作；承担综合性文稿起草、文件运转、信息宣传、安全保密、档案管理、财务、干部人事、机构编制、后勤保障等政务事务性工作。

就业服务办公室：参与拟订全市就业发展规划，承担相关就业政策和措施办法；组织、实施全市公共就业服务活动；承担农业富余劳动力跨地区有序流动的政策、农民工工作综合性政策和规划;组织、指导全市公共就业招聘活动和全市人力资源市场相关业务工作；开展线上线下各类招聘会及用工交流服务活动；开展求职登记、职业指导、素质测评和职业介绍服务；承办本市级就业失业证发放工作。

职业培训办公室：参与拟订城乡劳动者职业技能培训、创业培训发展规划；承担城乡劳动者职业技能培训、创业培训政策及年度计划；指导职业培训机构开展职业技能培训和创业培训；承担职业技能培训机构和创业培训机构建设规划。

创业担保贷款办公室：承担国家、自治区创业担保贷款相关政策；承办全市就业创业担保贷款业务工作。

失业保险服务办公室：承担国家、自治区、呼伦贝尔市失业保险法律法规，承担失业保险相关政策；承担失业保险基金管理有关规定和失业保险基金财务管理制度；负责发放失业保险待遇和政策补贴；承担全市失业保险相关统计工作。

创业指导与人才服务办公室：承担国家、自治区创业扶持政策，为城乡劳动者创业提供相关服务；组织、指导开展创业服务活动；制定实施城乡劳动者创业工作和创业园区（创业孵化基地）建设计划；承担全市人才工程相关服务工作；承担全市专业技术人员继续教育培训证书管理的事务性工作；承担本市流动人员及高校毕业生档案综合管理工作；承担服务基层大学生、社会公益服务人员岗前培训工作；承担青年就业政策、就业计划的实施工作；指导高校毕业生就业政策落实和青年就业见习工作。

负责人：温一哲

通讯地址：内蒙古UedBet体育铁西路民族街76号

邮政编码：162650

网      址：www.zhalantun.gov.cn      

工作电话：0470-3214973

办公时间：上午9:00-12:00 下午14:00-17:00（法定节假日除外）

（三）UedBet体育人力资源和社会保障局综合保障中心（UedBet体育人事考试中心）

为股级事业单位，主要职责：

（1）承担市人社局机关日常运转相关的综合服务、后勤保障等事务性工作。

（2）承担“ZLT12333”微信公众平台信息管理发布和运行管理工作。

（3）承担全市人力资源、社会保障、工资统计调查等辅助性工作；承担全市各类专业技术人员和其他人员的统计年报相关工作。

（4）承担各项人事考试业务，拟订有关人事考试考务管理制度；承担社会化委托等考试考务工作。

（5）承担主管部门交办的其他相关工作。

负责人：王春玉

通讯地址：内蒙古UedBet体育中央北路民生大厦八楼

邮政编码：162650

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工作电话：0470-3215224

办公时间：上午9:00-12:00 下午14:00-17:00（法定节假日除外）

（四）UedBet体育劳动人事争议仲裁院

为股级事业单位，主要职责：

（1）宣传贯彻劳动人事争议调解仲裁法律法规。

（2）依法调处劳动人事争议案件。

（3）承担劳动人事争议调解仲裁法律法规咨询。

（4）承担主管部门交办的其他相关工作。

负责人：郭荣海

通讯地址：内蒙古UedBet体育中央北路民生大厦六楼

邮政编码：162650

网      址：www.zhalantun.gov.cn      

工作电话：0470-3215420

办公时间：上午9:00-12:00 下午14:00-17:00（法定节假日除外）