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申领公益性岗位补贴

一、开发公益性岗位的用人单位可以申领补贴吗？

开发公益性岗位的用人单位应按时足额支付公益性岗位人员劳动报酬，依法缴纳社会保险费。对开发公益性岗位安置就业困难人员的用人单位，给予岗位补贴。

二、公益性岗位补贴的标准是什么？

公益性岗位补贴标准参照本地区最低工资标准执行。社会保险补贴包括用人单位缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费。对未参加社会保险的单位或未为招用人员缴纳社会保险费的单位，不能享受公益性岗位社会保险补贴。享受公益性岗位补贴人员不得同时享受灵活就业人员社会保险补贴。

补贴期限如何计算？

除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年（以初次核定其享受公益性岗位补贴时年龄为准）。对补贴期满后仍然难以通过其他渠道实现就业的大龄就业困难人员、零就业家庭成员、重度残疾人等特殊困难人员，可再次按程序通过公益性岗位予以安置，岗位补贴和社会保险补贴期限重新计算，并报送自治区人力资源社会保障厅和财政厅备案，累计安置次数原则上不超过2次。现有公益性岗位在岗人员和已享受政策期满退出人员符合上述特殊困难人员条件的，可按规定再次安置公益性岗位。备案内容包括再次安置公益性岗位申请材料、人员花名册（包括姓名、身份证号码、人员类别、认定时间、补贴标准等情况）。

申请公益性岗位补贴需要提供哪些资料?

公益性岗位补贴申请表及花名册、用工单位出具在公益性岗位实现就业的介绍信、统一社会信用代码证、法人身份证、工资表、开户许可证、补贴人员身份证、劳动合同、缴纳社会保险费票据等、补贴人员身份证及《就业失业登记证》或《就业创业证》原件。