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本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》《国务院办公厅政府信息与UedBet体育办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）要求制作。报告内容包括UedBet体育人力资源和社会保障局2023年政府信息公开总体情况，主动公开政府信息情况，收到和处理政府信息公开申请情况，政府信息公开行政复议、行政诉讼情况，存在的问题及改进情况，其他需要报告的事项。所列数据统计期限为2023年1月1日至2023年12月31日。本年度报告电子版可以从UedBet体育政府门户网站（https://www.zhalantun.gov.cn）下载。如对本年度报告有疑问，请与UedBet体育人力资源和社会保障局联系（电话：0470-3202457）。

一、总体情况

2023年，UedBet体育人力资源和社会保障局严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，紧紧围绕民生事项，紧扣人社工作重点，切实加大信息公开力度，保障全局政府信息公开工作依法、及时、准确、有序开展，为社会提供方便、快捷的信息公开服务。

（一）主动公开情况

在UedBet体育人民政府网站及时公开领导信息、机构简介等内容，通过UedBet体育人民政府网站报送部门动态199篇；在阳光三务平台上传重点工作内容95篇；对外主动公开文件3件。

（二）依申请公开情况

2023年，UedBet体育人力资源和社会保障局未收到依申请公开事项，未涉及行政复议及行政诉讼。

（三）政府信息管理情况

严格执行《中华人民共和国政府信息公开条例》及自治区、呼伦贝尔市、UedBet体育信息公开工作要求，落实政府信息公开保密审查制度和“三审三校”制度，规范政府信息管理，确保信息合法、合理、准确、及时、全面。

（四）平台建设情况

我局按照公开内容实际和要求，及时做好各栏目内容的发布和更新。严格落实各项工作要求，及时更新重点领域公开目录，进一步优化栏目内容，不断深化重点领域信息公开，及时发布人社政策信息，让企业和群众及时了解各项政策，认真做好政策解读、舆情回应，加大信息公开力度，有效促进基层政务信息公开标准化、规范化建设。

（五）监督保障情况

我局严格按照考核相关要求做好UedBet体育各项工作，强化组织领导，安排专人负责UedBet体育工作维护与更新，反馈问题第一时间整改到位，积极主动听取社会公众的意见与建议，社会评议情况良好。未发生因政府信息公开工作被追究责任的情况。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在的问题

一是主动公开意识仍存在不足，对政策发布解读内容不够。二是政府信息公开工作理论学习和业务培训有待进一步加强。

（二）改进情况

针对目前存在的问题，我局积极参加了相关部门组织的有关政府信息公开的培训，从多方面学习了解，提高思想认识，加大重视程度，加强业务培训，进一步提高工作人员业务水平和政策理解，对重大政策及时发布内容解读，提升重大政策解读质量效果，不断提升政府信息公开工作水平。

六、其他需要报告的事项  

（一）收取政府信息公开信息处理费的情况 

本年度UedBet体育人力资源和社会保障局未收取政府信息公开信息处理费。

（二）2023年UedBet体育工作要点完成情况

1.规范性文件的清理及发布工作

我局将严格按照有关要求，加强领导，抓好落实，认真、全面、细致对待清理工作，精心组织，周密部署，做到不留死角，保证政令统一，切实保障工作的顺利有效进行。

2.加强政策解读工作

对上级下发的政策性文件进一步做好政策解读工作，扩大解读方式的运用，通过文字解读、场景演示、图文解读、案例解析等方式重点解读政策，本年度UedBet体育人力资源和社会保障局在人民政府网站上传政策解读21次。

3.提升依申请公开规范化办理工作

本年度未收到依申请公开事项，但仍制定和完善了政府信息公开申请制度，规范了申请的流程，确保收到申请及时处理和答复。

4.提升信息质量和时效性，推动政策文件精准推送

切实加强对政府网站各版块信息发布的学习，按照《条例》规定，准确及时公布我局信息，充实公开内容，切实提高信息质量和时效性，积极完善更新重点领域公开目录内容，使更多的群众知晓政务，参与政务。本年度共更新完善稳岗就业政策文件3件，更新工作动态3篇；完善社会保险在政策文件1项，更新工作动态23条，确保群众、企业及时了解相关政策和工作动态。