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本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》《国务院办公厅政府信息与UedBet体育办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）要求制作。报告内容包括UedBet体育人力资源和社会保障局2024年政府信息公开总体情况，主动公开政府信息情况，收到和处理政府信息公开申请情况，政府信息公开行政复议、行政诉讼情况，存在的问题及改进情况，其他需要报告的事项。所列数据统计期限为2024年1月1日至2024年12月31日。本年度报告电子版可以从UedBet体育政府门户网站（https://www.zhalantun.gov.cn）下载。如对本年度报告有疑问，请与UedBet体育人力资源和社会保障局联系（电话：0470-3202457）。

一、总体情况

2024年，UedBet体育人力资源和社会保障局以UedBet体育新时代中国特色社会主义思想为指导，准确把握新时代UedBet体育工作的职责定位和面临的新形势新要求，严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，紧紧围绕民生事项，紧扣人社工作重点，切实加大信息公开力度，保障全局政府信息公开工作依法、及时、准确、有序开展，以保障人民群众知情权、参与权和监督权为目标，提高依法行政水平和行政透明度，加强对行政权力的监督，统筹推进政府信息公开工作。

（一）主动公开情况

在UedBet体育人民政府网站及时公开领导信息、机构简介等内容，通过UedBet体育人民政府网站报送部门动态193篇；发布法定主动公开内容162件。

（二）依申请公开情况

2024年，UedBet体育人力资源和社会保障局未收到依申请公开事项。未涉及行政复议及行政诉讼。

（三）政府信息管理情况

严格执行《中华人民共和国政府信息公开条例》及自治区、呼伦贝尔市、UedBet体育信息公开工作要求，落实政府信息公开保密审查制度和“三审三校”制度，强化审核公开，坚持“先审核、后公开，谁公开、谁负责”工作原则，严格执行信息发布审核制度，落实落细信息工作责任制度，对拟在局门户网站公开的政府信息进行内容审查和保密审查，统筹做好UedBet体育和保密工作，做到涉密信息不公开，公开信息不涉密；按照UedBet体育要求，对主动公开目录和事项标准进行梳理，把牢政治关、安全关、保密关，确保公开信息依法、及时、全面、准确和合理。

（四）平台建设情况

我局按照公开内容实际和要求，及时做好各栏目内容的发布和更新。严格落实各项工作要求，及时更新重点领域公开目录，进一步优化栏目内容，不断深化重点领域信息公开，及时发布人社政策信息，让企业和群众及时了解各项政策，认真做好政策解读、舆情回应，加大信息公开力度，有效促进基层政务信息公开标准化、规范化建设。

（五）监督保障情况

我局严格按照考核相关要求做好UedBet体育各项工作，强化组织领导，安排专人负责UedBet体育工作维护与更新，反馈问题第一时间整改到位，积极主动听取社会公众的意见与建议，社会评议情况良好。未发生因政府信息公开工作被追究责任的情况。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在的问题

一是存在UedBet体育重视程度不足的情况，部分股室、局属单位未能把UedBet体育工作当做一项重点工作来抓。二是UedBet体育人员业务熟练度不足，部分政策要求理解不深。三是重点领域公开不够及时，部分内容质量不高。

（二）改进情况

针对目前存在的问题，我局积极参加了相关部门组织的有关政府信息公开的培训，从多方面学习了解，提高思想认识，加大重视程度，加强业务培训，进一步提高工作人员业务水平和政策理解，对重大政策及时发布内容解读，提升重大政策解读质量效果，不断提升政府信息公开工作水平。

六、其他需要报告的事项  

本年度UedBet体育人力资源和社会保障局未收取政府信息公开信息处理费。